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除了滿足用戶多元化需求，提高用戶體驗感之外，企業內部組織智能化也很重要。業務數字化程度不斷加深，企業AI智能的運用也很有必要，明略科技從分析自身開始，探索企業組織智能管理，賦能數字化轉型。

業務的數字化程度高了，但信息傳遞卻不一定更有效率，那么問題出在哪里？第一個問題——信息橫向傳遞不通，第二個問題——信息過載，第三個問題——信息不平權。雖然業務數字化程度高了，但信息的傳遞不一定更有效率了。企業如今層級匯報的結構，可能已經不太能支撐業務逐漸數字化之后的溝通形態了。

明略科技把為客戶提供的數字化服務應用到組織內部，去識別內部溝通的痛點，幫助員工去管理自己的時間，管理企業的信息流，帶著“讓企業組織本身也變得數字化起來”的目的復盤自身信息流，實現組織智能管理。

企業數字化組織智能管理的關鍵，就是有意識地改變企業內部的信息流，以員工為中心設計信息流，從而使組織得到進化。對員工的最大賦能，來自于信息的賦能。

明略科技嘗試讓信息在企業內部更通暢地上下流轉，不阻塞在某一個人或者團隊身上，依托于知識圖譜技術制作了企業內部的“信息頭條”，縮短人和信息之間的距離。共同編輯一張知識圖譜，這樣不僅讓信息能流動起來，極大縮短了信息發布和信息共創的時間，還能沉淀、轉化為組織的知識，讓組織在信息的喂養下更加強大。

明略科技依托AI智能技術的加持讓每個員工變成超級個體，抵御不確定性的風險，促進企業內部信息流通，賦能企業組織智能管理，做到適配業務數字化。